La Educación Técnica y Superior del Suroeste (SWTAFE) está colaborando con socios de la industria para diseñar programas de formación profesional destinados a abordar las carencias críticas de habilidades en la transición energética limpia en Australia.
Como parte del panel inicial de consulta con la industria, Debra Dumesny, Community and Stakeholder Engagement Officer de GPGA, fue invitada a aportar su perspectiva.
El foro reunió a representantes de organizaciones involucradas en el diseño, la construcción y la integración de proyectos de energía limpia en la red de distribución eléctrica de Australia.
Se identificó una escasez crítica de trabajadores calificados en todas las etapas de los proyectos de energía limpia, desde la participación temprana con la comunidad y stakeholders hasta la operación completa y el mantenimiento continuo de las instalaciones.
Debra destacó los desafíos reales encontrados durante la construcción de los parques eólicos de Ryan Corner y Hawkesdale, especialmente en lo relacionado con la contratación de mano de obra local. Subrayó que emplear trabajadores locales es vital para obtener la licencia social y garantizar el éxito de un proyecto, no solo por los beneficios económicos que aporta a las comunidades locales, sino también por ayudar a cubrir la demanda de alojamiento temporal durante la fase de construcción.
